3月9日，英大长安青海分公司召开“提价值筑标准 推动分公司高质量合规发展”专题研讨会，聚焦公司年度核心工作部署，推动全员知责、明责、尽责，全面提升工作执行力与运营规范化水平，为分公司高质量合规发展筑牢根基、夯实保障。

会上，与会人员学习了公司2026年行政1号文件，以及公司近期下发的工作要点。同时以“提价值筑标准推动分公司高质量合规发展”为主题进行了研讨，大家立足自身岗位实际与日常工作短板，深入交流研讨、主动对标对表，切实把公司关于提价值、筑标准的各项部署要求，拆解转化为贴合分公司实际的具体工作举措，确保高质量合规发展各项要求在基层一线落地生根、见行见效。

此次研讨会通过集中交流、逐项梳理工作清单、精准回应职工诉求期盼等，针对性优化完善了各部门核心职责，细化明确了员工A/B角互补岗位职责，进一步厘清了整体发展方向、清晰了各岗位工作界面，全面压紧压实了各层级工作责任，有效破解了职责交叉、边界模糊等问题，推动分公司内部管理更加规范高效。

下一步，英大长安青海分公司将以此次专题研讨会为重要契机，持续强化责任担当、提升专业能力素养、落实务实工作举措，全体干部职工将同心同德、真抓实干、攻坚克难，全力推动“提价值、筑标准”各项任务落地见效，以扎实的工作成效助力分公司稳健运营，为公司整体高质量发展持续贡献青海力量。