2025年8月22日，在海南金融监管分局的指导下，海南州银行业保险业协会组织召开了会员单位办公室主任联席会议，会议总结梳理了上半年工作，安排部署下半年工作。协会秘书长、秘书处各部门负责人共计28人参加会议。

以制度学习为基，明确工作规范

会上协会组织各会员单位学习了各项规章制度。明确了会议召开的频次、流程、权责划分等关键内容，为协会与会员单位之间搭建起常态化、规范化的沟通桥梁，确保行业共性问题能通过集体协商高效解决；会议从信息报送的范围、格式、时限、审核机制等方面作出细致规定，既强调了数据的真实性与时效性，也为各单位精准传递行业动态、业务进展提供了操作指南；通过设定清晰的评比指标、评分标准和表彰机制，将工作成效量化为可衡量的标准，既为各单位树立了追赶标杆，也为激发团队积极性提供了制度保障。通过系统学习制度，不仅让各会员单位进一步明晰了日常工作的操作规范和责任边界，更如同为行业协同运转配备了精准的“指南针”—— 既指引着办公室工作从 “经验驱动”向“制度驱动”转变，也为提升行业整体服务质效、强化内部管理协同筑牢了制度根基。

以问题为导向，强化责任担当

会议总结了上半年工作情况并对下半年工作提出要求：会员单位办公室在信息沟通、协调服务、制度建设等方面成效显著，如部分单位建立高效信息报送机制、在应急处置中发挥协调作用等，但也存在信息报送及时性与准确性不足、协调力度不够、制度执行刚性不足等问题。下半年各会员单位要以制度为纲，把握“协同”“及时准确完整”“激励导向”等核心；以问题为镜，强化“第一责任人”意识，建立闭环管理机制，主动自查自纠；以创新为翼，加强制度执行监督。

以协同为共识，凝聚发展合力

本次联席会的成功召开，为海南州银行业保险业各会员单位搭建了一个高效的沟通交流平台，通过制度学习、工作部署和经验分享，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了共识。协会秘书长在总结时强调，办公室作为单位的中枢部门，其高效运转对行业整体发展至关重要。协会将以本次会议为契机，持续优化服务，加强与各会员单位的联动，共同推动海南州银行业保险业在规范中发展、在协作中提升，为行业高质量发展注入持久动力。

下一步，海南州银行业保险业协会将以制度为核心，打通工作落实堵点，强化办公室主任“第一责任人”意识，亲自抓关键环节；建立“闭环管理”机制，明确责任与时限，确保协会部署工作“事事有回音”；主动自查自纠，推动创新发展，加强制度执行监督，维护制度权威，展现服务会员单位新形象。