2月12日，中国人寿青海省分公司召开全系统2022年工作会议，传达集团公司、总公司年度工作会议精神，全面回顾2021年工作，分析当前形势，安排部署2022年重点工作。分公司总经理室，各支公司班子成员、省本部各部（室、中心）班子成员参加会议。会上，党委副书记、副总经理（主持工作）孙东波作了题为《党建引领  坚定信心  凝心聚力 用高质量发展谱写青海国寿新篇章》的工作报告。

会议认为，2021年，面临内外部发展压力，全司在公司党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团公司、总公司战略部署，攻坚克难、奋力拼搏，顺利实现了新老班子交替，公司基本保持了稳健经营。主要表现在以下六个方面：一是压紧压实主体责任，党建工作有效夯实;二是扎实开展党史学习教育，组织开展“我为群众办实事”实践活动，切实加强政治生态建设；三是结合青海实际积极贯彻落实党中央决策部署，基本完成年度预期目标；四是高质量发展成效明显，全国排名较同期提升13位；五是市场份额保持领先，公司总保费市场份额为30.08%，保持市场第一，总保费与去年基本持平；六是后援条线紧跟一线，为经营发展保驾护航。

会议指出，世纪疫情冲击下，百年变局加速演进，外部环境更趋复杂严峻和不确定，但我国经济韧性强，长期向好的基本面不会改变。2022年是党的二十大召开之年，也是全面推进“十四五”各项工作的关键一年，也是青海省推进现代化建设的重要一年，对公司来说，既是挑战也是机遇。中央经济工作会议释放了一系列鲜明的信号，指出2022年经济工作要“稳字当头、稳中求进”，处在转型阵痛期的青海国寿只有顺应大趋势、适应大周期，才能明确定位，稳健推进各项工作。

会议明确，2022年分公司总体发展思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会、中央经济工作会议、十九届中央纪委六次全会精神，坚持“稳字当头、稳中求进”的总基调，按照集团公司“两稳、两控、五提高”的工作部署以及总公司“三抓、三强、三稳”的工作思路，结合青海省实际，以党建引领，坚持以稳发展为核心、以寻突破为目标、以抓变革为手段，以一季度的良好开局保障全年预算目标的实现，开创“系统排名提升、市场地位稳固、队伍思想积极、风险防控稳健”的高质量发展新局面，为打造 “精致青海”做出更新更大的贡献。

会议要求，围绕2022年发展工作思路，重点抓好以下四方面工作：一是坚持党建引领，旗帜鲜明加强党对公司的全面领导。二是强化政治担当，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。三是保持战略定力，全面聚焦“精致青海”发展新思维。四是确保合规经营，全面细致牢固树立风险防控底线思维。

会议号召，站在新的历史起点上，新的国寿事业发展起点上，新的“赶考”之路上，以更加昂扬向上的姿态，更加奋进的状态，更加坚定的信仰，更加优异的成绩向党的二十大献礼！