2026年4月2日至3日，海西州银行业保险业协会圆满完成了对辖内五家联合授信企业的3家牵头行及11家成员行年度联合授信工作的系统性考评。此次考评不仅是年度例行“体检”，更是对区域金融协同治理效能的一次深度校准，旨在通过机制化、精细化的监督评价，推动联合授信从“有形覆盖”迈向“有效运行”，为海西经济金融高质量发展筑牢风险联防联控的坚实堤坝。

坚持系统观念，构建科学考评“坐标系”

协会立足联合授信机制的核心要义与功能定位，跳出单一业务检查的思维局限，构建了“三维一体”的系统性考评框架。考评围绕“制度执行力、信息协同力、运行保障力”三大支柱，细化分解为18项可衡量、可对比的具体指标，形成了覆盖决策、执行、监督、改进全周期的闭环评价体系。这标志着海西州在推动联合授信工作从“建机制”向“见实效”的转变中，探索出了一套标准化、常态化的治理工具，为行业自律管理提供了精准“标尺”。

聚焦关键环节，把准机制运行“脉搏动”

为确保考评结果客观、公正、精准，协会评前组织人员召开考评碰头会，全员签订《海西州银行业保险业协会廉洁自律公正评审承诺书》。本次考评工作精准聚焦机制运行的“中枢”与“末梢”。在制度执行维度，重点评估牵头银行的统筹协调权威性、决议约束力以及成员银行的协同配合度，审视风险“早识别、早预警、早处置”的闭环是否形成。在信息报备维度，着力考察数据报送的及时性、准确性与共享的充分性，审视是否打破了“数据孤岛”，真正实现了对企业信用风险的穿透式监测。在工作日常维度，则关注组织保障、流程规范与协商文化，审视长效运行的内生动力是否充沛。通过深入“解剖麻雀”，精准刻画了各机构在联合授信生态中的“履职画像”。

深化结果运用，激发协同共治“内生力”

本次考评摒弃“为考而考”，着力强化成果的转化与运用。考评结果将作为评估银行机构内部治理、风险管理水平及监管评级的重要参考。更为重要的是，协会将梳理形成“正面清单”与“问题清单”，通过通报反馈、经验推广与专项督导，实现“激励先进、鞭策后进、整体提升”的政策意图。这有助于在全行业树立“协同优于单干、风控创造价值”的鲜明导向，引导金融机构从被动合规转向主动作为，共同维护区域信用环境的“绿水青山”。

此次考评工作的成功实施，是海西州银行业保险业协会深化自律服务职能、助推现代金融治理能力建设的一次生动实践。下一步，协会将继续发挥桥梁纽带和专业平台作用，持续优化考评机制，强化过程指导，推动海西州联合授信工作不断走深走实，为有效防控重大金融风险、提升金融服务区域发展战略的精准性和安全性贡献更大力量。